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本處派遣人員申訴、救濟機制

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一、派遣廠商如有違反勞動基準法、性騷擾防治法,有性別歧視、私下額外增加工作或要求配合契約以外事項之情形。 二、廠商未依契約規定之金額及期限(每月6日前)核實給付薪資。 申訴受理單位:派遣人員所屬單位主管或主辦人員(秘書室:許耿宜) 受理方式流程:口頭反應、書面反應或網路辦公室信箱反應
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瀏覽人次:2357 最後更新日期:2016-05-07